We starten het Fonds Mismatch Arbeidsmarkt op, om zo de banengroei in duurzame, lokale en kansrijke sectoren te bevorderen. Bijvoorbeeld door het inzetten van leer- en werkplaatsen voor MBO studenten om te werken aan de energietransitie in de wijken.
Een goede koppeling tussen het onderwijs en bedrijfsleven wordt steeds belangrijker. Samen met publieke en private partners in het onderwijs zetten wij sterker in op een goede aansluiting hiervan. Vanuit onze makel- en schakelfunctie bevorderen ook het omscholen van mensen met beroepen waar steeds minder vraag naar is of die door de technologische ontwikkeling verdwijnen.
Daarnaast blijven we inzetten op vergroten van de Utrechtse werkgelegenheid via acquisitie. Daarbij richten we met name op bedrijven die passen bij de Utrechtse doelstelling van Gezond Stedelijk Leven voor iedereen en aansluiten op de eerdergenoemde specifieke markten. Maar ook andere bedrijven blijven uiteraard welkom in Utrecht.

We gaan door met het bevorderen van een goed ecosysteem voor start ups en scale ups. Uiteraard richten we ons daarbij juist op bedrijvigheid die goed bij Utrecht past, zoals bedrijvigheid in de zorginnovatie, energie(transitie) en gaming.
Daarnaast zetten we ons in om sociaal ondernemerschap te bevorderen, onder via maatschappelijk verantwoord inkopen.