Utrecht kent een florerende economie met relatief lage werkloosheidscijfers. Toch is er een aantal structurele problemen op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant is er een groot tekort aan arbeidskrachten in specifieke sectoren. Dat belemmert de groei van specifieke bedrijvigheid. Aan de andere kant is er een steeds grotere groep mensen niet opgeleid voor het werk van de toekomst. Ook is er een grote groep mensen die op verschillende terreinen kwetsbaar is en voor wie een stap richting betaald werk (nog) te groot is. Bovendien blijft de totale banengroei op lange termijn achter bij de groei van de beroepsbevolking.

Er is een stevige samenwerking opgebouwd tussen onderwijs, economie en werk en inkomen die we in 2019 verder voortzetten. Accenten en prioriteiten zullen veranderen. Op basis van het nieuwe coalitie akkoord gaan we in 2019 aan de slag met het opzetten van het Fonds Mismatch Arbeidsmarkt, met specifieke aandacht voor de sectoren ICT, zorg, bouw, en onderwijs. Daarnaast zetten we vanuit de aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt extra in op de kwetsbare leerlingen (PRO/VSO en MBO 1) én gaan we breder kijken voor welke groepen er kansen zijn voor omscholing. Op die manier kunnen we zowel de werkgelegenheid verbeteren en bijdragen aan andere opgaven in de stad, zoals de energietransitie.

Deze samenwerking beperkt zich niet tot de gemeente Utrecht. We investeren in een intensievere regionale samenwerking tussen de hele onderwijskolom (mbo, hbo en universiteit), de werkgevers en overheden.