Werk biedt bewoners de mogelijkheid om zich te ontwikkelen, te emanciperen en deel te nemen aan de samenleving. Voor iedereen die kan werken moet dat perspectief aanwezig zijn, voor jong én oud.
Wat willen we bereiken?
Utrechtse bijstandsgerechtigden werken of participeren naar vermogen
Samen met het bedrijfsleven zorgen wij ervoor dat Utrechters met een arbeidshandicap werken of participeren naar vermogen
Dit realiseren wij via banenafspraak; een Wsw-dienstverband en dienstverband beschut werk. De banenafspraak (zowel lokaal als regionaal): We werken regionaal samen om zoveel mogelijk Utrechters met een arbeidsbeperking naar betaald werk of activering te begeleiden. We werken hierin samen met organisaties in de stad en de regio en de werkgeversservicepunten. Specifieke aandacht hierbinnen gaat uit naar jongeren met een arbeidsbeperking.
Een Wsw-dienstverband
Hoewel er geen instroom in de Wsw meer kan plaatsvinden, blijft de dienstverlening aan de huidige sw-werknemers gehandhaafd.
Een dienstverband beschut werk
Samen met UW en Wij 3.0 bieden wij dienstverbanden aan mensen met het advies beschut werk. In 2019 gaan wij een marktverkenning doen of meer (sociaal) ondernemers beschutte werkplekken kunnen beiden zodat meer variatie in werkaanbod kan worden geboden.
Effect-indicatoren
Nul- | Reali- | Doel- | Doel- | Doel- | Doel- | Details | |||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uitstroom uit de bijstand naar werk: volwassenen en jongeren en betaald werk met aanvulling bijstand | 1.139 | 1.200 | 1.450 | 1.450 | 1.450 | ||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
Aandeel personen dat actief is per arrangement (1, 2, 3, en 4) | - | NTB | NTB | NTB | |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
Werkgeverstevredenheid cijfer | - | 7,5 | 7,5 | 7,5 | |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||